リーダーシップの 6 つのスタイル

リーダシップのスタイルは大きく 6 つに分けられる。

Leadership Styles – Goleman

Visionary (権威主義型)

ビジョンに向けて社員を動かす。

Coaching (コーチ型)

将来に備えて人間を開発する。

Affiliative (親和型)

調和を生み出し、感情的な絆を結ぶ。

Democratic (民主主義型)

参加を奨励して合意を生み出す。

Pacesetting (先導型)

高い業績基準を設ける。

Commanding (強圧型)

即座に服従することを要求する。

1 つのスタイルに固執せず、ポジティブに働く上位 4 つのスタイルを状況に合わせて切り替えることが、優れたリーダーの条件となる。自分のリーダーや、また、自分自身が普段どのスタイルに属しているのか、分析してみるとおもしろい。